2013년 중견인력 재취업 지원사업 안내

1. 개요

장년층 미취업자 대상으로 기업 인턴기회를 제공함으로써 현장적응력을 높이고, 정규직으로의 취업가능성을 제고하며, 기업에는 의욕 및 경쟁력 있는 인력 채용 기회 제공등을 위해 실시하는 장년고용촉진사업

2. 자격요건 및 신청방법

구분	참여희망자	실시 기업
신청대상	- 인턴 신청일 현재 미취업 상태의 만 50세 이상의 취업 희망자	-고용보험법상 ‘우선지원대상기업’(중소기업기본법상 중소기업포함) 으로서 고용보험 피보험자 수 5인 이상 사업장 - 상시근로자라 함은 최초 인턴지원협약 체결 시 고용보험 피보험자 수( 일용근로내역은 제외)
제외대상	- 특정자격증 취득 전제로 현장실습 등에 참여중인 자 - 이 사업의 인턴으로 참여하여 본인의 귀책 사유로 중도탈락한 자 - 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 - 채용예정인 기업의 사업주와 친족관계에 있는 자 - 인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업한 사실이 있는 자의 당해 기업 인턴 참여 - 당해 면허•자격을 요건으로 하는 직위의 인턴참여 - 타 재정지원 일자리 사업 참여중인 자	- 소비•향락업체, 근로자파견업체 및 근로자공급업체 (용역업체 포함), 고용보험 미 가입 사업장 - 3개월 미만의 계절적•일시적 인력수요 사업체 - 인턴지원협약 체결일 및 인턴채용 이전 1개월 이내에 정리해고 등 인위적감원 사실이 있는 기업 - 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업 (보험회사, 제약회사, 물류도매업 등) - 공공기관 및 공기업, 학교, 학원, 숙박음식업 (호텔, 휴양콘도 사업체 가능) - 인턴 근무 중 인위적 감원 또는 이 사업의 정부 지원금을 부정하게 신청하거나 지급받은 날부터 1년이 경과하지 않은 기업 - 고령자고용비율 상위업종: 부동산업 및 임대업, 광업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업
신청방법	인턴신청서(서식5), 개인정보이용동의서, 구직표 작성하여 팩스, 이메일 제출, 방문접수	인턴채용신청서(서식7), 구인표, 사업자등록증 작성하여 팩스, 이메일, 방문접수

3. 인턴 채용관련 지원절차

구분	채용한도	인턴기간	인턴지원금	정규직전환	정규직채용시	인턴기간 단축특례
내용	인턴지원협약체결 시점을 기준으로 고용보험 피보험자수의 30% 이내	1개월 이상 4개월 이내 당사자 간 약정으로 정함	약정임금의 50% 최고 80만원 한도	인턴기간 종료일까지 인턴과 근로계약 체결 후 운영기관에 통보	월 65만원씩 6개월간 추가지원 - 목포고용센터	당초 약정한 인턴기간 단축후 정규직전환한 경우 잔여기간에 해당하는 인턴지원금을 조기정규직전환 장려금으로 지급

4. 기타

참여인턴은 지정된 사전직무교육을 이수하여야 하며, 기업은 인턴을 관계법령에 따라 4대 보험에 가입      시켜야하고 최저임금법이 정하는 임금이상을 약정•지급하여야 한다.

5. 문의처

경영지원팀 담당자: 송수남, 정선혜 (전화: 061-282-9774 팩스:061-285-9773 메일: hotnews01@naver.com )